25 ноября  в школе № 18 прошло замечательное событие- IV городской  Форум молодых педагогов и наставников. Мероприятие проходило в субботу  с 9-30 в школе № 18. Перед открытием,  в рекреации  на втором этаже – знакомство со стендовыми  презентации  молодых педагогов,  впервые приступивших к работе в 2023 -2024 учебном году. Участников мероприятия пришли приветствовать – председатель Думы Полевского – Коробейников Д.П., заместитель Главы Полевского городского округа –Кузнецова  И.А., , Ковалев А.В.- зам. управляющего Администрацией Западного управленческого округа , Чеснокова М.В.-начальник ОМС УО ПГО,Г.Ф. Гаврилина –председатель Полевской городской организации профсоюза работников образования, Намятов   С.Ю. –заместитель председателя Совета молодых педагогов Полевского. Приветствовал всех – замечательный  вокальный ансамбль  «Поющие сердца» МАОУ «Политехнический лицей № 21 «Эрудит»-  Дипломант X  Открытого Уральского  Конкурса «Рабочая песня». Затем, конечно началась активная творческая работа по направлениям деятельности. Но командная игра- это класс. И она была в программе Форума. В ней приняло участие 20 команд, в каждой по 5 человек ( 10 команд дошкольных учреждений и 10 команд- школ) . В общей сложности – 100 .Интеллектуальный батл вела –председатель СМП Полевского –Тетеркина Е.А. Первыми в  интеллектуальной игре «Педагогический батл» участвовали  команды детских садиков. Традиционно конкуренция очень жесткая, в прошлом году потребовался дополнительный раунд- в этот раз также. Команда МБДОУ 69 и команда МАДОУ 65 – даже после дополнительного задания  набрали одинаковые баллы. И Жюри решило  присудить два третьих места  - детскому саду № 69 ( 21 балл) и детскому саду № 69 (21 балл), второе место у МАУ ДО ЦРТ им. Н.Е. Бобровой , а  победителем стала команда МАДОУ «Детский сад № 63».Вторая группа участников – школы. Отрыв между победителями небольшой и места распределились  следующим образом:  третье место - МБДОУ № 18, второе место-МАОУ СОШ № 8, победитель МАОУ ПГО СОШ № 13 с УИОП.

    Также прошел «Круглый сто», где молодые педагоги и наставники обсудили тему  « Наставничество: модный тренд или осознанная необходимость?». Время прошло быстро и заключительный аккорд был сделан  коллективом молодых педагогов, показавших танцевальный заключительный флеш – моб. Встретимся через два года на V Форуме педагогов и наставников, молодые ,  еще неизвестные педагоги , которые придут в школы города   в следующем году – уже в 2024 ! Ждем!

ГУМАНИТАРНАЯ  АКЦИЯ « МЫ СВОИХ - НЕ БРОСАЕМ!» 

В  эти дни ,наши  мужественные земляки в зоне СВО проявляют себя как настоящие патриоты страны, достойно продолжают дело своих отцов и  дедов.  Каждый из них вносит свой вклад в защиту России, обеспечивая безопасность нашей Родины .Сейчас в ходе специальной военной операции солдаты и офицеры, добровольцы, проявляют  высшие человеческие качества, бьются отважно, плечом к плечу, как братья, ради спасения людей Донбасса, ради мирного неба для наших детей и внуков, ради родной страны и своей малой родины. Мы гордимся каждым из тех, кто сейчас на передовой , кому нелегко  выполнять свой гражданский долг. Отечество – это то место, где мы родились, выросли, где живут наши близкие, где проходят наши самые важные события жизни .

   За окном уже снег и воевать становиться все сложнее. Война – это не курорт , а напряженная, трудная и жестокая работа.

  Мы теряем родных и близких людей в этой  войне , верим , что их жизни отданы не напрасно. Мужчины – это слава и гордость семьи, продолжение рода и его истории.

На совещании профсоюзного актива городской организации  профсоюза работников образования,  принято решение провести с 1 ноября по 15 ноября гуманитарную акцию

«Мы вас ждем!»,

 «Мы своих – не бросаем»

Цель акции:

В связи с похолоданием и ухудшением  погодных условий в зоне СВО провести сбор:

O  Термобелья, теплых носок и перчаток, балаклав, нижнего белья .

O  Из продуктов : чай, кофе, сахар,  печенье, наборы «Доширак» ( супы и второе), семечки ( казинак) , конфеты, баранки и сухари, тушенка, сгущенка.

O  Из бытовых принадлежностей : одноразовые салфетки и  полотенца , мыло.

O  Из лекарственных препаратов : противовирусные и противопростудные, обезболивающие  и жаропонижающие , бинты, лейкопластыри.

Каждая ППО  формирует  свои коробки с логотипом организации , гербом Полевского . Каждую посылку необходимо сопроводить письмами  от взрослых  и детей со словами  поддержки и гордости . Рисунки, маленькие талисманы  с обращениями к воинам,  также  можно положить  поздравления с приближающимся Новым годом. 

Сбор заканчивается 14 ноября и отправляется на фронт. Пункт сбора – городской комитет Профсоюза  работников образования ( ОМС УО ПГО каб. 2).

( Просьба направлять готовые оформленные коробки )

Юбилейный X открытый Уральский конкурс рабочей песни УралPROТруд
Два месяца дружный коллектив профсоюзных активистов двух профсоюзов  горно металлургического - Северский трубный завод и образования  Политехнический  лицей № 21 «Эрудит» готовили выступление.

  Цель была поставлена высокая – стать не просто участниками, а  добиться победы. И вот  ответственный день наступил.
         28 октября 2023 года работники из 5 регионов, представляющие более 30 организаций, выступили в рамках Гала-концерта конкурса в концертном зале Дома культуры колледжа им. И.И.Ползунова. Учредитель конкурса - Ассоциация территориальных объединений профсоюзов Уральского федерального округа при поддержке центральной профсоюзной газеты "Солидарность". Проект "Новый рубеж 105-летней истории ФПСО", реализуемый ФПСО при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области с привлечением средств Фонда Президентских грантов.

  Из 79 конкурсных материалов по четырем номинациям, жюри отобрало только 39. Наш вокальный коллектив «Классная работа» получил путевку на Гала – концерт. Все вместе: и волнение , и ответственность, и  конкуренты  влияли на участников, но  наши коллеги были одной дружной командой.

      В номинации "Человек Труда – это звучит гордо!": 1 место - Вокальный ансамбль "Квинта", Челябинская область; Лауреаты: "Классная Работа",

г. Полевской;  Народный коллектив мужской академический хор им. Ф. Демидова-Полякмана, г. Краснотурьинск. Ура – у нас второе место! Молодцы! Поздравляем ! Гордимся! В следующем году будем бороться за 1 место! До встречи осенью 2024 года на XI Конкурсе !

       25 октября  с 14-00 в зале заседаний ОМС Управление образованием Полевского городского округа прошла интеллектуально – дискуссионная игра молодых педагогов образовательных учреждений  города «Дебаты « Что бы сказал Ушинский», посвященная 200 летию К.Д. Ушинского. Приветствовал участников дебатов –начальник ОМС УО ПГО- Чеснокова М.В.

Заявленная тема для обсуждения  - «Педагог – ключевая фигура воспитания».

                  Состоялся  заинтересованный разговор о важности воспитания. Обсуждение прошло в форме  дебатов. Игра в дебаты представляет собой спор на заданную тему по определенным правилам. Определена команда ,утверждающая  и доказывающая  тезис темы  (команда утверждения) и  команда  отрицающая и опровергающая его (команда отрицания). В каждой команде было по 9 участников. Выбраны спикеры . И дебаты начались. Правилами игры команды-участницы должны следовать следующим принципам: принцип обязательства честности и принцип уважения к сопернику.

      Почти все признают, что воспитание требует терпения, но весьма немногие пришли к убеждению, что, кроме терпения, врожденной способности и навыка, необходимы еще и специальные знания.

      Воспитание должно развить в человеке привычку и любовь к труду; оно должно дать ему возможность отыскать для себя труд в жизни. Как аргументировать  правильность утверждения, как отрицать  его. В  дебатах нужны утверждения, аргументы, примеры, а это непросто. Но спикеры обеих команд :

Команды «утверждения»- Лукманова Ю.В. (МАОУ 13),Полищук М.А. (ЦРТ им. Н.Е. Бобровой), Гайсина  Р.А. (МБОУ 20) – своими доводами убедили жюри в том, что педагог –ключевая фигура воспитания»- они стали победителями дебатов.  Команда «отрицания» - приложила много усилий для  того, чтобы доказать  обратное – ее спикеры- Зяблицева Ю,С.( МАОУ 21),Соколкина А.А. (МБОУ 17), Пятунина Е.А.(МБДОУ 49) в своих аргументах доказали, что семья, социум, СМИ играют важную роль в воспитании. В номинации – «Самый активный  участник»-Гайсина Р.А (МБОУ 20), «Самый убедительный игрок»-Полищук М.А. (ЦРТ им. Обровой),  «Самый остроумный»-Соколкина А.А. (МБОУ 17), «Самый настойчивый  игрок» -Лукманова Ю.В.(МАОУ 13). 

ИНФОРМАЦИОННАЯ ЛЕНТА (  13 октября   2023)

12 октября 2023 года в актовом зале  Муниципального автономного  учреждения дополнительного образования Центр развития творчества им. Н. Е. Бобровой прошло  городское собрание  профсоюзного актива Полевского городского округа.

Идея проведения Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» достаточно проста – и в то же время глобальна. В рамках каждого Дня действий Международная конфедерация профсоюзов задает общую социально-экономическую тематику и соответствующий слоган.

В этом году День действий профсоюзов за достойный труд проходил под девизом «Социальное партнерство- гарантия достойного труда».

  Достойный труд это- • качественное рабочее место; • справедливая заработная плата;

• безопасные условия труда; • адекватная социальная защита;• отсутствие дискриминации;

• право голоса.

Можно эти признаки обеспечить отдельно каждой стороной социально трудовых отношений – нет. В единый узел завязаны трудоустройство, охрана труда, заработная плата, социальные гарантии, политическая свобода .Только  приложив  совместные усилия- все вместе ( власть, работники, работодатели) стороны  социального взаимодействия имеют возможность  изменить  к лучшему  интересы всех. Это называется социальным партнерством. Вот о нем и шел заинтересованный разговор. В президиум встречи были приглашены  –  Поспелов К.С. – Глава ПГО, Тягунов Леонид Борисович.-председатель цехового комитета трубопрокатного цеха № 1 ПАО «СТЗ», Киселев А.М.-заместитель председателя ФПСО, Боданин Александр Анатольевич- специалист ФПСО, замполит 2-го штурмового батальона добровольческого отряда им Александра Невского, Гаврилина Г.Ф. председатель ГКС Профсоюзов.С приветственным словом  к участникам собрания обратился  председатель городского координационного Совета профсоюзов  - Гаврилина Г.Ф.

О ситуации в экономике и социальной сфере ПГО за 8 месяцев  2023 года доложил

К.С. Поспелов- Глава  Полевского городского округа. Роль профсоюзов Свердловской области  особенности задач, стоящих  перед профактивом рассказал - заместитель ФПСО – Киселев А.М.  О важном умении слушать и слышать интересы социальных партнеров ,умении договариваться при ведении коллективных переговоров поделилсяТягунов Леонид Борисович –председатель  цехового комитета  первичной профсоюзной организации трубопрокатного цеха № 1 ПАО «СТЗ».Как совместно с профсоюзом сформировать  команду единомышленников , реализовывать принципы государственно –общественного руководстваучреждением   - рассказала ст. воспитатель МАДОУ ПГО ЦРР «Детский сад № 70 «Радуга»-Михайлова Надежда Сергеевна . С особым вниманием было встречено  выступление Боданина Александра Анатольевича – специалиста ФПСО замполита 2-го штурмового батальона добровольческого отряда им Александра Невского. В ходе собрания  была принята Резолюция собрания,  которая будет направлена   ФНПР.

Глава города ответил на вопросы участников собрания :

Индексирование заработной платы работникам бюджетной сферы с 1 октября 2023 , получающим  финансирование из местного бюджета  ( НПА  МО);

O  Финансирование исполнения предписаний надзорных органов в образовательных учреждениях Полевского.

O  Планируется ли  увеличение  бюджета МО на 2024 год ( какие статьи – кратко и на сколько )

O  Кадровый  вопрос  в ОУ и учреждениях здравоохранения. Планируются ли  существенные  изменения планируются в кадровой политике по обеспечению педагогами и медиками  образовательных и медицинских учреждений города. Помимо федеральных программ и проектов.

O  Финансирование  из  местного бюджета  на  обучение работников по  охране труда

( постановление   № 2464 –обучение работников).

В заключении прошла процедура награждения .

Почетные Грамоты ФПСО  вручены:

Высоцкой Л.В. директору МАОУ ПГО «лицей № 21 «Эрудит», Потаниной  С.М.-председателю ППО МБДОУ «Детский сад № 28», ст. воспитателю МБДОУ «Детский сад « 51»,  члену президиума ГК Пьянковой Ж.А., заведующему МАДО ПГО «Детский сад № 65»- Тарасовой И.В.

Гуманитарная  помощьдля военнослужащих 2-го штурмового батальона добровольческого отряда им. Александра  Невского- была передана Боданину Александру Анатольевичу .

       Мы, председатели первичных профсоюзных организаций Общероссийского Профсоюза образования Свердловской области глубоко озабочены кадровой ситуацией в Российской системе образования. Статистические данные по обеспеченности кадрами во многих регионах не отражают реальной картины востребованности учителей. По большинству предметов учебная нагрузка уже превышает установленную норму труда в 1,5 - 2 раза, что не способствует качеству образования. Во многих школах предметы ведут все специалисты от директора до лаборанта. Имеющиеся вакансии лишь показывают, что внутренние и внешние резервы полностью исчерпаны. Согласно Указам Президента России Владимира Путина заработная плата учителей должна быть не ниже средней заработной платы по экономике соответствующего региона, но утвержденная методика ее расчета не учитывает фактическую нагрузку учителей, которая в разы превышает норму труда – 18 часов. Мы считаем это несправедливым: чем выше средняя нагрузка учителя, тем меньше стоит его работа на одну ставку, таким образом, труд учителя обесценивается. Мы поддерживаем инициативу профсоюзов бюджетных отраслей Свердловской области о необходимости внесения изменений в Методику расчета целевых показателей по заработной плате, чтобы этот целевой показатель был гарантирован работнику за норму труда. Повышение заработной платы учителей способствовало бы решению кадровой проблемы. Мы обращаемся к депутатам Государственной Думы, чтобы федеральным законом «Об образовании» всем учителям была гарантирована заработная плата не ниже средней по Российской Федерации и с учетом их нормы труда. В условиях дефицита педагогических кадров целевые договоры на обучение могли бы способствовать решению проблемы, если бы подкрепляли весомым пакетом социальных льгот и гарантий. Но большинство муниципалитетов не может предложить существенных мер поддержки таких как жилье, ипотека, подъемные, которые бы заинтересовали молодого специалиста. Необходимо на федеральном уровне разработать механизм финансовой поддержки будущих учителей, заключающих целевые договоры. В целях стабилизации кадровой ситуации и сохранения на рабочих местах педагогов, уже получающих пенсию по старости, также считаем крайне важным вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам. Замечательно сказал Роберт Рождественский: «Учитель - профессия дальнего действия, главная на Земле!».

В Год педагога и наставника поддержите Учителя!    

           Председатели первичных профсоюзных организаций Общероссийского Профсоюза образования Свердловской области 26 сентября 2023 г

На 09 октября за Резолюцию проголосовало 4789 педагогов.

  6 октября 2023 года в здании Правительства Свердловской области состоялось областное собрание, посвящённое Всемирному дню коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!». В совещании приняло участие более 400 человек, представители всех отраслевых профсоюзов, от Профсоюза работников  образования РФ присутствовало 20 работников, от Полевской городской  организации  приняла участие в работе Совещания –председатель Гаврилина Г.Ф. Открыл собрание председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.  В этом году 7 октября в России проходит под лозунгом «Социальное партнерство - гарантия достойного труда». В своем докладе он  отметил, что необходимость развития социального партнерства продиктована временем. В первую очередь, решение проблемы дефицита кадров в промышленности и бюджетной сфере. Профсоюзы уверены, что будут предприняты все меры воздействия к работодателям, нарушающим права трудящихся, со стороны власти, прокуратуры и госинспекции труда. Профсоюзы требуют, и будут контролировать исполнение трудового законодательства работодателями. На повестке Дня коллективных действий были озвучены не только нарушения Трудового Кодекса, но и поднимался целый ряд вопросов: как повысить зарплату до общероссийского уровня, как привлекать кадры в образовательные учреждения области, как заниматься наставничеством, как  , наконец обеспечить оплату труда  педагогов, основываясь на ставке ( 18 часов в неделю).В   Полевском городском       система   социального партнерства работает недостаточно. Интересы    сторон      по   ключевым социально-экономическим   вопросам   жизни   Полевского городского  округа находят   свое   отражение   в      территориальном трехстороннем    Соглашении   между   Администрацией Полевского городского округа, Полевским филиалом Союза    промышленников   и предпринимателей, Городским  координационным Советом профсоюзов, также  в разрабатываемых    территориальных отраслевых Соглашениях  и коллективных договорах.

Однако   система   социального   партнерства   еще   не  стала  на   уровне  нашей  территории инструментом разрешения  социально-экономических  проблем.   Сдерживающим фактором этого является отчасти формальное формирование    сторон   социального   партнерства.  В  целях  дальнейшего развития , защиты трудовых   прав  и  гарантий  работников  на  основе  заключения  и реализации  соглашений  и  коллективных  договоров, повышения ответственности сторон социального партнерства за их несоблюдение .Сформировать трехстороннюю комиссию, заключить    на 2024-2-2026 годы территориальное Соглашение.